Il dibattito sul salario minimo: inciampare nelle piccole imprese
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Risparmia tempo guadagna soldi! Una nuova idea di borsa ogni settimana per meno del costo di uno scambio. CLICCA QUI per i tuoi Cheat Sheets Stock settimanali ORA!'L'industria della ristorazione è dominata dalle piccole imprese', ha detto Melvin Sickler, membro della National Restaurant Association ha testimoniato davanti al Congresso nel mese di marzo. 'Più di sette stabilimenti per mangiare e bere su dieci sono operazioni di una singola unità'. Sickler, che possiede diversi franchise di Auntie Anne's Pretzel e Cinnabon, stava testimoniando davanti alla commissione per la salute, l'istruzione, il lavoro e le pensioni del Senato degli Stati Uniti in merito a una proposta di legge che avrebbe aumentato il salario minimo federale da $ 7,25 l'ora a $ 10,10 per ora.
La questione del salario minimo è tornata sotto i riflettori di recente, probabilmente spinto lì a febbraio, quando il presidente Obama ha sostenuto di aumentare il salario minimo federale a $ 9 l'ora e indicizzarlo all'inflazione nel suo Discorso sullo stato dell'Unione .
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'Anche con lo sgravio fiscale che abbiamo messo in atto, una famiglia con due figli che guadagna il salario minimo vive ancora al di sotto della soglia di povertà', ha detto Obama. 'È sbagliato.'
Continuando, ha detto: “Questo singolo passo aumenterebbe i redditi di milioni di famiglie lavoratrici. Potrebbe significare la differenza tra la spesa o la banca del cibo; affitto o sfratto; raschiare o finalmente andare avanti. Per le aziende in tutto il paese, significherebbe clienti con più soldi in tasca '.
Mentre il presidente dipinge un quadro roseo di un'economia statunitense resa più sana da un salario minimo più alto, la sua posizione è fortemente contestata da imprenditori, membri del GOP e National Restaurant Association. I critici dell'aumento del salario minimo sostengono che una tale mossa avrebbe effettivamente un impatto negativo netto sull'economia perché molti datori di lavoro con salario minimo, come quelli nel settore della ristorazione, operano con margini ridotti. L'aumento del salario minimo comporterebbe quindi licenziamenti e riduzioni salariali, frenerebbe la crescita delle imprese e potrebbe portare a prezzi più elevati per i consumatori, sostengono i critici.
Risparmia tempo guadagna soldi! Una nuova idea di borsa ogni settimana per meno del costo di uno scambio. CLICCA QUI per i tuoi Cheat Sheets Stock settimanali ORA!'Il cibo e il costo del lavoro sono le due voci più significative per un ristorante', ha detto Sickler. 'Con margini medi al lordo delle imposte di circa il 4-6%, gli aumenti dei costi di cibo e manodopera possono avere un impatto drammatico sui profitti di un ristorante. Solo una piccola minoranza di ristoranti sarà in grado di gestire un aumento del salario minimo del 39% senza intraprendere azioni che danneggino i lavoratori '.
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Ma quella piccola minoranza di ristoranti includerebbe i maggiori datori di lavoro, come McDonald's (NYSE: MCD), Yum! Marche (NYSE: YUM) e Wendy's (NYSE: WEN). Al di fuori del settore della ristorazione, altri importanti datori di lavoro con salario minimo che potrebbero probabilmente assorbire il costo di un aumento salariale includono Wal-Mart (NYSE: WMT).
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A maggio, la Commissione della Camera per l'istruzione e la forza lavoro ha pubblicato un rapporto intitolato 'The Low-Wage Drag on our Economy: i bassi salari di Wal-Mart e il loro effetto sui contribuenti e sulla crescita economica'. La tesi della relazione è enunciata nel titolo ed è importante notare che la relazione è stata preparata dallo staff democratico della commissione. Il dettaglio, impresso sulla copertina del rapporto, ha un certo significato a causa della divisione abbastanza netta tra i due principali partiti sulla politica dei salari minimi e bassi.
Demos, un centro di ricerca e politica incentrato sulla stabilità economica, definisce il lavoro a basso salario come “un lavoro che paga 12 dollari l'ora o meno, equivalente a un reddito annuo di circa 24.000 dollari per un lavoratore a tempo pieno. A livello nazionale, una famiglia di quattro persone che cerca di sopravvivere con $ 24.000 all'anno si aggira vicino al livello di povertà. Anche un singolo lavoratore senza persone a carico non troverebbe spazio in un budget di base per la copertura sanitaria, un gruzzolo per la pensione o la costruzione di risparmi di emergenza '.
Risparmia tempo guadagna soldi! Una nuova idea di borsa ogni settimana per meno del costo di uno scambio. CLICCA QUI per i tuoi Cheat Sheets Stock settimanali ORA!Utilizzando questa definizione, i dati sull'occupazione tratti da un rapporto del National Employment Law Project e le stime della quota di lavoratori a basso salario in ciascuna azienda, Demos ha calcolato che McDonald's e Wal-Mart impiegano 1,48 milioni di persone complessivamente con un salario troppo basso per sostenere un famiglia, permettersi l'assistenza sanitaria o risparmiare per la pensione. Le demo collocano le aziende in un secchio di società 'che mirano al massimo profitto possibile al minor costo possibile'.
Il National Employment Law Project ha mostrato che mentre le occupazioni a basso salario rappresentavano il 21% delle perdite di posti di lavoro nell'era della recessione, esse rappresentavano il 58% dei guadagni di lavoro di recupero. E mentre le occupazioni a salario medio hanno rappresentato il 60% delle perdite da recessione, hanno rappresentato solo il 22% della crescita della ripresa.
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