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Fare domanda per lavori di livello base? 6 cose di cui ha bisogno il tuo curriculum

Riprendi | Fonte: iStock

Migliaia di laureati stanno per tuffarsi a capofitto nel mercato del lavoro. Mentre le assunzioni per la classe del 2016 dovrebbero aumentare del 5% quest'anno rispetto allo scorso, secondo il Associazione nazionale dei college e dei datori di lavoro , la concorrenza per i lavori di livello base è ancora feroce e un curriculum entusiasmante può essere la chiave per mettere piede nella porta. Ma quando la tua precedente esperienza lavorativa è scarsa, come puoi creare un documento che convinca i potenziali datori di lavoro che hai la merce?

Anche se sei ancora un professionista ecologico, il tuo curriculum dovrebbe chiarire che tipo di lavoro desideri e come le tue capacità ti aiuteranno ad avere successo in quel ruolo. 'Chiediti: se ho consegnato il curriculum a qualcuno che non sapeva nulla della mia carriera universitaria o della mia direzione professionale, potrebbe facilmente identificare il tipo di ruolo che sto prendendo di mira e perché entro i primi 30 secondi?' Lo ha detto Amanda Augustine, ora esperta di consulenza professionale per TopResume Business Insider .

Avere un curriculum che evidenzi chiaramente le tue abilità rilevanti e tralascia le sciocchezze è un buon consiglio, ma i neolaureati e altre persone in cerca di lavoro di livello iniziale potrebbero avere difficoltà a metterlo in pratica. Quando la tua esperienza consiste in un mix di lavori part-time, progetti di classe e attività extrascolastiche, come fai a stipare tutto in un curriculum coerente che ti garantirà il lavoro? Per ulteriori consigli sulle cose che devi avere nel tuo curriculum entry-level, così come su cosa dovresti omettere, continua a leggere.

1. Le giuste informazioni di contatto

Rovinare la parte delle informazioni di contatto del tuo curriculum è sorprendentemente facile da fare. Oltre a controllare tre volte i numeri di telefono e altri dettagli, vuoi anche assicurarti che le informazioni condivise ti presentino in una luce positiva. Il tuo indirizzo email dovrebbe essere professionale, non qualcosa come '2poopy4mypants', un vero nome utente email incontrato da un responsabile delle assunzioni intervistato da CareerBuilder .

2. Link ai tuoi profili professionali

LinkedIn | NICHOLAS KAMM / AFP / GettyImages

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Includi un collegamento al tuo profilo LinkedIn nella parte superiore del tuo curriculum, vicino alle altre tue informazioni di contatto. Se hai impostato un portfolio online, includi anche un link qui.

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Se non hai ancora un profilo LinkedIn, ora è il momento di crearne uno. Quasi il 90% dei reclutatori intervistato da Jobvite hanno affermato di aver utilizzato il sito di networking professionale durante la ricerca di candidati. Ma assicurati di ricontrollare tutti quei link di ripresa prima di premere invio. Un responsabile delle assunzioni intervistato da CareerBuilder ha affermato di aver ricevuto un curriculum in cui il collegamento al sito web personale del candidato andava a un sito porno.

3. Una dichiarazione di sintesi

Poiché non fai parte della forza lavoro da decenni, non è così ovvio per i datori di lavoro chi sei e cosa offri. Una dichiarazione di sintesi breve e mirata mette la tua esperienza nel contesto e spiega cosa hai da offrire all'azienda. Considera l'idea di darti un titolo, come Marketing Specialist o Project Manager, per trasmettere meglio la tua identità professionale, ha suggerito Pamela Skillings di Grande intervista . Quindi, scrivi tre o quattro righe espandendo le tue capacità e la tua esperienza.

“Una sezione riassuntiva ti aiuta a ritrarti come un professionista, uno specialista e un esperto. Scrivendo una sezione di riepilogo più lunga stai dicendo: ' io sono un esperto qualificato nell'industria X e ho capacità e conoscenze da offrirti '', Howard Davies, uno scrittore professionista di curriculum, ha scritto in un articolo per Reclutatore sotto copertura .

4. La tua istruzione e corsi pertinenti

studenti che frequentano un lecutre universitario

Studenti universitari che ascoltano una lezione | TORSTEN SILZ / AFP / Getty Images

Subito dopo la laurea è probabilmente l'unica volta nella tua carriera in cui vorrai mettere la tua istruzione prima della tua esperienza lavorativa nel tuo curriculum (altrimenti, dovrebbe andare in fondo). Puoi anche includere informazioni su eventuali corsi pertinenti. Ma non sovraccaricare questa sezione con una lista di tutti i corsi che hai completato.

'Mantieni quel sottotitolo solo se le classi che elenchi sono, in effetti, pertinenti o invia un messaggio al reclutatore', ha scritto Lily Zhang, specialista in sviluppo professionale al MIT La musa . In altre parole, una breve spiegazione del tuo progetto capstone senior potrebbe aiutare un responsabile delle assunzioni a capire cosa puoi fare, ma un elenco di ogni classe richiesta per il tuo maggiore probabilmente non è utile. Un'altra opzione è condividere collegamenti a progetti pertinenti relativi alla scuola sul tuo profilo LinkedIn o sito web professionale, piuttosto che includerli nel tuo curriculum.

Dovresti includere il tuo GPA? Le opinioni divergono. In alcuni settori, in particolare quelli tecnici, i datori di lavoro possono utilizzare GPA per selezionare i candidati di livello base. Ma in altri campi, come la progettazione grafica e il marketing, il tuo GPA probabilmente non è così rilevante, secondo Semplicemente assunto . Un'altra opzione è semplicemente notare se ti sei laureato con lode, piuttosto che elencare un GPA specifico.

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5. Le tue attività extrascolastiche

Elencare le attività extrascolastiche rilevanti può essere un ottimo modo per un neolaureato per arricchire un curriculum scarno. Qualcuno che sta cercando un lavoro nel giornalismo vorrebbe certamente notare che faceva parte dello staff del quotidiano del loro college. Un ruolo attivo nel capitolo studentesco della società professionale del tuo settore dimostra il tuo interesse per il campo. I ruoli di leadership nelle organizzazioni greche o in altri gruppi universitari sono un altro modo per evidenziare le tue capacità e possono anche innescare una connessione con un reclutatore o un responsabile delle assunzioni. Basta non imballare il tuo curriculum con lanugine. Probabilmente puoi lasciare la tua iscrizione alla Harry Potter Appreciation Society (un vero club in Australia Università di Adelaide ).

A molti datori di lavoro piace anche vedere il lavoro di volontariato sul curriculum di un neolaureato. 'Sono impressionato dalle persone che hanno esperienza di volontariato', Khalil Robinson, reclutatore regionale di Asbury Automotive Group, ha detto Career Builder . 'Penso che ti dica molto sul loro carattere.'

6. La tua precedente esperienza lavorativa

Cameriere che serve vino | Fonte: iStock

Se hai un'esperienza lavorativa rilevante, come uno stage nel tuo campo, ovviamente vuoi metterla in evidenza nel tuo curriculum. Ma anche se la tua unica esperienza lavorativa è lavorare alla cassa della biblioteca del college, considera di includerla nel tuo curriculum. Un po 'di esperienza è meglio di nessuna esperienza, anche se non è direttamente collegata al lavoro per cui ti stai candidando, poiché mostra ai datori di lavoro che sei responsabile e affidabile. Ma non senti il bisogno di elencare tutti i lavori part-time che hai svolto dall'età di 16 anni. Invece, evidenzia quei lavori in cui le tue responsabilità in qualche modo sono in linea con i tuoi obiettivi di carriera.

'Ad esempio, se un annuncio afferma che le capacità di comunicazione sono importanti, pensa alle volte in cui le tue capacità di comunicazione sono entrate in gioco', Sue Campbell, una scrittrice di curriculum professionale, ha detto a Monster . 'Se hai lavorato in una posizione correlata al servizio clienti, hai sicuramente utilizzato capacità di comunicazione.'

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