L'errore che ha fatto licenziare 30 analisti di Wall Street
Chris Hondros / Getty Images
Come probabilmente puoi immaginare, è piuttosto difficile trovare un lavoro a Wall Street . È la capitale della finanza e attrae migliaia e migliaia di persone, tutte sperando di guadagnare un sacco di soldi e vivere la bella vita a New York City, quindi ha senso che le più grandi società finanziarie del mondo abbiano la scelta della spazzatura quando arriva ai candidati. Devi essere in grado di gestire una pressione intensa, lunghe ore e un po 'di le domande più folli dell'intervista mai concepito per avere anche solo una possibilità per un lavoro a Wall Street, quindi sembra piuttosto sciocco mettere a repentaglio tutto se riesci a ottenere un posto, giusto?
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Un gruppo di analisti di Goldman Sachs evidentemente non l'ha preso troppo sul serio, dopo 20 di loro sono stati recentemente licenziati per aver tradito sui test di formazione interni. Altri dieci sono stati licenziati da JP Morgan per simili trasgressioni. Complessivamente, ciò fa sì che 30 persone vengano espulse da Wall Street - probabilmente un 'lavoro da sogno' per molte di quelle persone - il tutto per un errore abbastanza stupido.
Secondo Business Insider , gli analisti sono stati scoperti mentre eseguivano ricerche su Internet per termini e domande menzionati negli esami, su computer forniti dall'azienda. Questo sembra qualcosa che questi analisti avrebbero dovuto evitare, dal momento che è un metodo di imbroglio che avrebbe dovuto essere spento al liceo. Se stai andando su Google le risposte, fallo almeno sui tuoi dispositivi.
Ma non l'hanno fatto e hanno pagato per questo.
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'Questa condotta non è stata solo una chiara violazione delle regole, ma completamente incoerente con i valori che promuoviamo in azienda', ha detto Sebastian Howell, un portavoce di Goldman Sachs a Londra, secondo Bloomberg.
Sebbene la parte 'incoerente con i valori che promuoviamo in azienda' di quella citazione possa essere un po 'sorprendente, soprattutto considerando la moltitudine di comportamenti discutibili in molte aziende di Wall Street, è chiaro che questi analisti hanno commesso errori abbastanza gravi da giustificare il loro licenziamento. E dover licenziare e poi reclutare, riassumere e riqualificare nuovi analisti non è economico, nemmeno per Goldman Sachs.
Ciò su cui dovremmo concentrarci tutti con la storia di Goldman Sachs è quanto sia facile buttare via tutto. Anche solo per mettere piede in una ditta di Wall Street ci vuole un'incredibile quantità di energia, impegno o alcuni collegamenti seri. E, come abbiamo imparato, tutto ciò che serve per perderlo è prendere una cattiva decisione di tagliare gli angoli in un test interno, qualcosa che probabilmente tutti hanno fatto in una forma o nell'altra nel corso della loro vita.
Ma come abbiamo imparato, questo può tornare a morderti, anche nelle alte torri di Wall Street. Mettiti nei panni di questi analisti per un momento: puoi immaginare di perdere il lavoro e probabilmente la prospettiva di trovare un altro punto di atterraggio a Wall Street, tutto perché hai deciso di Google le risposte a un esame interno relativamente di routine?
Anche se è stato uno stupido errore, è straziante anche solo pensarci. Anche così, colpisce il cuore del vecchio adagio, 'gli imbroglioni non prosperano mai'. Tuttavia, sì, ci sono molti esempi di imbroglioni che hanno effettivamente vinto. Ma è il principio che è importante. Non vuoi finire per essere un altro Martin Shkreli, dopotutto.
Ecco un altro pensiero: forse Goldman Sachs intendeva, con questi test interni, eliminare gli imbroglioni? In un settore come la finanza, l'onestà è incredibilmente importante. Quindi, forse questo era un modo per 'sfoltire la mandria'? È del tutto possibile e, se è così, potresti dire che ha funzionato a meraviglia.
E questo ci porta all'inevitabile conclusione: se c'è qualcosa da imparare da questo incidente con i licenziamenti di Goldman Sachs e JP Morgan, è che dovresti, se possibile, prendere la strada maestra. Sì, le persone tagliano gli angoli e arrancano su per la scala tutto il tempo, a volte senza vergogna. Questo potrebbe portarti a pensare che puoi farla franca anche tu.
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Potresti essere in grado di farlo. Ma se si ritorce contro, come è successo con questi analisti, può costarti tutto.
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