5 cose che devi fare prima di lasciare il tuo lavoro
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Il tuo capo ti disprezza , i tuoi compiti si stanno accumulando e un malvagio collaboratore è pronto a prenderti. A questo punto sei pronto per fare un lungo pranzo e non tornare mai più. A meno che il tuo lavoro non ti stia facendo ammalare fisicamente, raramente è una buona idea partire senza un piano. Un'attenta pianificazione può aiutare a garantire di avere una sorta di rete di sicurezza finanziaria. Rifletti bene prima di inviare la tua lettera di dimissioni. Ecco alcuni suggerimenti per risolvere le questioni in sospeso prima di partire.
1. Rivedi il tuo contratto di lavoro
Assicurati di non violare alcun accordo di non concorrenza che potresti aver firmato quando sei stato assunto per la prima volta. Ad esempio, alcuni datori di lavoro chiedono ai dipendenti di non lavorare per un concorrente per un determinato periodo di tempo (di solito circa sei mesi) dopo le dimissioni. L'ultima cosa che vuoi fare è creare un problema completamente nuovo quando stai cercando di ricominciare da capo. Ti consigliamo di esaminare tutti gli accordi prima di iniziare la ricerca di lavoro, poiché ciò potrebbe influire sui lavori che sei in grado di accettare.
2. Trova un altro lavoro
Questo potrebbe sembrare ovvio, ma quando le emozioni prendono il sopravvento, è facile perdere il buon senso. La soluzione migliore è avere un'altra fonte di guadagno prima di abbandonare la nave. Tuttavia, se sei in una tale angoscia da provare sintomi fisici o mentali negativi, dovrai partire il prima possibile. Rimanere in un lavoro che ti sta facendo ammalare non farà che peggiorare il problema. Tuttavia, in caso contrario, prenditi del tempo per assicurarti un impiego in modo da non dover spendere i tuoi risparmi di emergenza per rimanere a galla.
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3. Individuare e rimuovere i file personali
Il computer del tuo datore di lavoro non dovrebbe fungere da archivio di backup per i tuoi file personali. Tuttavia, se hai salvato foto o altri documenti personali sul tuo computer di lavoro, rimuovili il prima possibile (come subito dopo aver finito di leggere questo articolo). Una volta che ti dimetti, non vuoi essere perseguitato dal fatto di aver lasciato foto imbarazzanti delle vacanze sul desktop.
4. Programma importanti appuntamenti medici
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Una volta che inizi il tuo nuovo lavoro potresti non avere la copertura medica per alcune settimane o mesi. La maggior parte delle compagnie di assicurazione ha un periodo di attesa durante il quale non sarai coperto dal piano. Se sai di avere appuntamenti importanti in arrivo, cerca di toglierli di mezzo mentre sei ancora idoneo per il piano del tuo attuale datore di lavoro.
5. Pensa a come (o se) puoi rendere la situazione più tollerabile
È normale che tu abbia dei ripensamenti sulla tua decisione di andartene. In alcuni casi, la tua esitazione potrebbe essere un'indicazione che la situazione può essere risolta con alcuni piccoli cambiamenti. Forse ti sei scontrato con un collega e nonostante i tuoi sforzi, nulla è stato risolto. A volte la soluzione potrebbe essere semplice come essere trasferiti a un altro reparto. Vedi se questa è un'opzione praticabile. O forse il problema è che il tuo lavoro è diventato monotono. La risposta potrebbe essere che devi parlare con il tuo capo per affrontare incarichi più impegnativi. Fai il punto sul motivo per cui vuoi andartene. Se tutto il resto sta andando bene, ma è solo un fastidio minore che ti rende irrequieto, potresti voler rimanere e vedere se riesci a risolvere le cose.
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