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5 lavori altamente remunerativi per i quali potresti effettivamente essere idoneo

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La retribuzione di un lavoro è uno dei fattori più importanti nel determinare la sua posizione sul totem: quanto è redditizio, il numero di lavoratori qualificati e qualificati impiegati nella posizione e persino quanto sono felici i lavoratori in tale posizione. La paga è così importante che è una delle prime cose che le persone controllano durante le ricerche di lavoro. La maggior parte delle persone cerca di vedere se è qualificata, controlla la paga e poi entra nei dettagli essenziali.

Esiste una vasta gamma di dati pubblici sui lavori più pagati, in particolare da fonti governative, come il Bureau of Labor Statistics, e database sui salari, come PayScale o Salary.com. Questa informazione è preziosa, in quanto consente a chi cerca lavoro di confrontare il proprio lavoro e il proprio stipendio con i lavori più pagati e con quelli medi. Queste informazioni possono anche servire come guida, o anche come obiettivo, che una persona può seguire nel suo percorso verso il successo.

I dati, compresi i dati sullo stipendio medio, provengono dal Bureau of Labor Statistics. | Grafica: Erika Rawes

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Sebbene questi elenchi di lavori più remunerativi forniscano dati preziosi, non rispondono alla domanda a cui molte persone in cerca di lavoro stanno davvero cercando di avere una risposta, perché quasi tutti i lavori sono nel campo medico o in altri campi in cui ci vogliono anni di specializzazione o specifica istruzione e preparazione anche da considerare. Poche persone si qualificano per queste posizioni ben pagate.

Abbiamo creato un elenco dei lavori più pagati che sono un po 'più fattibili per il tipico laureato di quattro anni. Si tratta di posizioni che puoi ottenere solo con una laurea quadriennale e, sebbene possano richiedere una certa esperienza o preparazione, è assolutamente possibile che chi cambia carriera o neolaureati asseconda queste posizioni senza dover frequentare la laurea o la facoltà di medicina.

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1. Responsabile marketing

  • Descrizione: Responsabili del marketing pianificare e organizzare programmi che aiutano a promuovere l'interesse per prodotti o servizi.
  • Istruzione ed esperienza richieste: i responsabili del marketing in genere hanno almeno una laurea. L'esperienza richiesta varia. Secondo il BLS: “I responsabili della pubblicità, della promozione e del marketing in genere hanno esperienza lavorativa nella pubblicità, nel marketing, nelle promozioni o nelle vendite. Ad esempio, molti manager sono ex rappresentanti di vendita; agenti di acquisto; acquirenti; o specialisti di prodotti, pubblicità, promozioni o pubbliche relazioni '. I responsabili del marketing possono provenire da background diversi.
  • Prospettive di lavoro: nella media. Il BLS prevede una crescita del 12% tra il 2012 e il 2022.
  • Stipendio: lo stipendio annuale medio è $ 123.220, a partire dal 2013.

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2. Responsabile delle vendite

  • Descrizione: Sales manager guidare e organizzare team di professionisti delle vendite. Stabiliscono obiettivi, organizzano programmi di formazione e selezionano i dati.
  • Istruzione ed esperienza richieste: di solito, i candidati hanno una laurea e almeno un anno di esperienza di vendita o correlata alle vendite. Alcuni candidati che hanno diversi anni di esperienza nelle vendite ottengono questa posizione senza una laurea.
  • Prospettive di lavoro: nella media. Il BLS prevede una crescita dell'8% tra il 2012 e il 2022.
  • Stipendio: lo stipendio annuale medio è di $ 108.540, a partire dal 2013.

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3. Amministratore del database

  • Descrizione: amministratori di database (o DBA) archiviare e mantenere i record di dati nei sistemi informatici. In generale, gli amministratori di database sono esperti nei sistemi di amministrazione di database, come Oracle e Microsoft SQL Server.
  • Istruzione ed esperienza richieste: in genere, i candidati hanno una laurea in una disciplina legata all'IT. Ma le persone possono certamente ottenere questo lavoro con meno di cinque anni di esperienza. Molti candidati ottengono anche una certificazione nel programma o nel prodotto che utilizzano sul lavoro.
  • Prospettive di lavoro: più veloce della media. Il BLS prevede una crescita del 16% tra il 2012 e il 2022.
  • Stipendio: lo stipendio annuale medio è $ 78.520, a partire dal 2013.

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4. Scrittore tecnico

  • Descrizione: i redattori tecnici scrivono manuali, articoli di riviste o altro testo. Essi abbattere concetti difficili da capire in un linguaggio facilmente digeribile per la persona media.
  • Istruzione ed esperienza richieste: la maggior parte dei datori di lavoro richiede una laurea in inglese, giornalismo o l'argomento su cui si concentrerà il redattore tecnico. C'è spesso un grado di formazione sul lavoro a breve termine associato a posizioni di scrittura tecnica, ma i candidati possono avere meno di cinque anni di esperienza.
  • Prospettive di lavoro: più veloce della media. Il BLS prevede una crescita del 15% tra il 2012 e il 2022.
  • Stipendio: lo stipendio annuale medio è $ 67.900, a partire dal 2013.

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5. Specialisti in operazioni commerciali

  • Descrizione: gli specialisti delle operazioni aziendali utilizzano l'analisi dei dati per consigliare le aziende su come eseguire in modo più efficiente.
  • Istruzione ed esperienza richieste: un diploma di laurea è generalmente il livello minimo di istruzione richiesto per la maggior parte delle posizioni. Alcuni specialisti aziendali hanno un background militare e altri hanno esperienza nella gestione aziendale, nella consulenza o nella ricerca.
  • Prospettive di lavoro: il BLS prevede una rapida crescita all'interno di questa posizione (27% tra il 2012 e il 2022).
  • Stipendio: lo stipendio medio annuo è $ 66.090, a partire dal 2013 .

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