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10 sorprendenti lavori da casa che assumono mamme

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Sebbene essere una mamma casalinga sembri l'ideale per molte donne, non tutte le madri hanno questa opzione. Brittney Rivers, una madre texana di due gemelli di 8 anni, uno dei quali è autistico, era alle prese con un tragitto giornaliero di tre ore , quando ha deciso di cambiare. 'Me ne andavo prima che si alzassero e tornavo a casa dopo che erano andati a letto', ha detto Rivers. Ha trovato un lavoro da casa come project manager per ADP tramite un annuncio su FlexJobs, un sito web per la ricerca di lavoro flessibile, e sebbene abbia detto che lavora per lunghe ore, è felice di avere l'opportunità di trascorrere più tempo con la sua famiglia.

Le posizioni lavorative da casa stanno guadagnando popolarità tra tutti i tipi di americani, inclusi millennial, semi-pensionati, badanti, persone con disabilità e coniugi militari. Un altro gruppo che può certamente apprezzare la flessibilità in una carriera sono i genitori, in particolare i genitori single. Il telelavoro non è per tutti, ha avvertito Rivers, spiegando che si può essere tentati di sedersi sul divano e guardare la TV tutto il giorno. Ma per l'indipendente e automotivato, lavorare da casa può significare un dolce sollievo da un viaggio faticoso e dalla mancanza dei tuoi figli.

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le madri lavoratrici lavorano

Mentre la percentuale di madri che partecipano attivamente alla forza lavoro lo ha fatto non è riuscito a salire in modo significativo dal 2000, secondo il Dipartimento del lavoro, c'è ancora una grande percentuale di madri lavoratrici là fuori. Ce ne sono sicuramente molte di più rispetto a 40 anni fa. Nel 2014, 70% delle madri con bambini di età inferiore ai 18 anni lavoravano o cercavano lavoro.

'Molte madri hanno la necessità o il desiderio di lavorare in modo professionale pur essendo anche più disponibili per le loro famiglie rispetto a quanto consentito dai lavori tradizionali', ha affermato Sara Sutton Fell, fondatrice e CEO di FlexJobs, 'e i lavori di telelavoro offrono maggiori opportunità di avere successo in entrambi di questi ruoli. '

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Il mondo del lavoro in America non è stato facile da navigare dopo la recessione e i genitori sono tra i più preoccupati. Secondo una ricerca di EY, un terzo dei lavoratori a tempo pieno affermare che la gestione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata è diventata più difficile negli ultimi cinque anni, con le giovani generazioni e i genitori che sono stati i più colpiti. Lo studio ha anche rilevato che il 38% dei millennial ha affermato che 'si trasferirà in un altro paese con migliori prestazioni di congedo parentale'.

Per le mamme che lavorano alla ricerca di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, FlexJobs ha cinque consigli . Il primo è staccare la spina alla fine della giornata. Ciò significa lasciare il tuo lavoro in ufficio (che sia o meno il tuo ufficio a casa). Stare al passo con la propria salute, essere organizzati e dare priorità possono anche aiutare le mamme a mantenere il successo sia nella vita personale che in quella professionale. Infine, resta positivo e respira. I genitori che lavorano a tempo pieno stanno essenzialmente bilanciando due lavori a tempo pieno, quindi è assolutamente importante che si diano degli oggetti di scena e si prendano momenti per rilassarsi.

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Tutto ciò può essere reso molto più semplice se il tuo lavoro è flessibile e puoi telelavoro. Se stai cercando una nuova posizione in cui puoi lavorare da casa e occuparti dei tuoi piccoli, ci sono più opportunità là fuori che mai. Per le posizioni di lavoro a distanza, FlexJobs ha visto di tutto, da sound designer, professori, produttori di eventi, consulenti di viaggio, programmatori ambulatoriali, imprenditori e case manager infermieristici. La maggior parte delle persone pensa ai tipici lavori da casa come scrittori, grafici e consulenti. FlexJobs ha compilato 10 dei più sorprendenti posizioni domiciliari per mamme lavoratrici in una varietà di settori, nonché un campione di aziende che assumono lavori di telelavoro.

Ecco alcuni lavori inaspettati e aziende che aiutano le mamme a lavorare da casa.