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10 Stati con la maggior parte dei lavori da casa

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Il telelavoro ha cambiato il modo in cui molti di noi lavorano. Invece di incontrarsi faccia a faccia, ci sono Skype, Google Hangouts e altre piattaforme di comunicazione online. Abbiamo imparato a lavorare in modo più indipendente, costruendo e sviluppando anche team forti con set di abilità unici.

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Il telelavoro è una tendenza che probabilmente continuerà. Secondo Office of the Future 2020, uno studio di ricerca di OfficeTeam :

Una migliore connettività wireless consentirà una forza lavoro sempre più flessibile. L'87% dei dirigenti intervistati ritiene che il telelavoro aumenterà nei prossimi 10-15 anni. Il telelavoro consente ai dipendenti di lavorare dove è più conveniente, ma mette anche alla prova le loro capacità interpersonali. Devono costruire relazioni con i colleghi pur avendo meno interazioni di persona.

Nel frattempo, i telelavoratori (o aspiranti telelavoratori) di oggi lo hanno fatto database per la ricerca di lavoro come FlexJobs andare alla ricerca di una posizione di telelavoro. Alcune di queste posizioni consentono a dipendenti e liberi professionisti di lavorare da qualsiasi luogo geografico, mentre altre richiedono uno stato o una regione geografica specifica.

Secondo un comunicato stampa di FlexJobs, 'mentre il telelavoro è ampiamente percepito come geograficamente neutro, il 96,5% dei lavori di telelavoro richiede che il lavoratore viva in una posizione specifica e il restante 3,5% consente ai propri candidati di lavorare da qualsiasi parte del mondo'.

Quando si cerca un lavoro, la posizione è un fattore importante, poiché gioca un ruolo enorme nelle scelte di candidatura di un cercatore di lavoro. In genere, le informazioni sulla posizione del lavoro sono indicate in modo evidente in un annuncio di lavoro. Per le posizioni di telelavoro, la posizione dirà qualcosa come 'in tutto il mondo', 'USA' o 'ovunque, USA' se non ci sono requisiti di posizione specifici.

Per i lavori di telelavoro che hanno requisiti di posizione, a volte hanno tali avvertenze in modo che un lavoratore possa entrare periodicamente in ufficio per effettuare il check-in o partecipare a determinate funzioni. Altre volte, i lavoratori lavorano part-time a distanza e trascorrono parte della settimana lavorativa in un ambiente fisico. Ciò richiede che anche il lavoratore si trovi vicino alle strutture dell'azienda. Potrebbero esserci anche ragioni fiscali o di licenza per i vincoli di ubicazione.

Recentemente, FlexJobs ha analizzato i dati di oltre 30.000 aziende sul suo database che offrono opportunità di lavoro da casa. È emerso che alcuni stati offrono più opportunità di telelavoro basate sulla posizione rispetto ad altri. Sulla base di questi dati, abbiamo creato un elenco di stati che avevano il maggior numero di posizioni lavorative da casa disponibili lo scorso anno.

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I 10 stati con le maggiori opportunità di lavoro da casa

Questi sono gli stati che hanno offerto il maggior numero di lavori di telelavoro basati sulla posizione nel 2014.

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1. California

Complessivamente, il 5,2% della popolazione dello stato della California lavora da casa. Alle aziende piace Mela , VMware , e Amazon ha reclutato telelavoratori in California lo scorso anno. Apple sta attualmente assumendo un assistente di studio di lavorare come freelance fuori dalla California e in passato ha pubblicato altre opportunità con sede in California, come un consulente a domicilio.

2. Texas

In Texas, il 4,2% della popolazione lavora da casa. Aziende, come Anthem, Inc ., Kelly Services , e Primi dati ha assunto telelavoratori in Texas nel 2014. I primi dati hanno recentemente pubblicato un lavoro per un consulente aziendale per lavorare da casa fuori dal Texas e Kelly Services ha pubblicato un'opportunità per un assistente amministrativo da casa.

3. New York

Nel complesso, il 4% della popolazione di New York lavora da casa. Teradata , Rapporti USA , e Healthfirst sono alcune delle società che lo scorso anno hanno assunto telelavoratori con sede a New York. US-Reports ha recentemente pubblicato un'opportunità per un ispettore per il controllo delle perdite assicurative.

4. Florida

In Florida, il 5,1% della popolazione lavora da casa. Società, comprese Soluzioni terrestri , Kaplan , e DARE storicamente hanno assunto telelavoratori in Florida.

'In Kaplan, crediamo che le persone facciano del loro meglio se gli viene permesso di lavorare in modo flessibile e il miglioramento continuo delle opzioni tecnologiche come migliori piattaforme di distribuzione online, strumenti di comunicazione migliorati e database più sofisticati consentono di svolgere più ruoli su un base che mai ', ha affermato Lorin Thomas-Tavel, Direttore operativo di Kaplan Test Prep in un comunicato stampa di FlexJobs. 'Le opzioni di lavoro flessibili sono vantaggiose per noi e per i nostri dipendenti, poiché consentono una maggiore produttività, supportano l'integrazione tra lavoro e vita privata ed eliminano la geografia come barriera per i talenti'.

5. Illinois

Nel complesso, il 4,2% della popolazione dell'Illinois lavora da casa. ADP , Dell , e UnitedHealth Group sono alcune delle aziende che hanno reclutato lavoratori a distanza dall'Illinois. ADP ha recentemente pubblicato un'opportunità per un consulente per l'implementazione virtuale con sede in Illinois.

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6. Virginia

In Virginia, il 4,5% della popolazione lavora da casa. Bulletin Intelligence , Salesforce , e Pitney Bowes sono esempi di aziende che hanno reclutato telelavoratori in Virginia.

7. Pennsylvania

In Pennsylvania, il 3,9% della popolazione lavora da casa. Aziende comprese AKA Enterprise Solutions , Banca degli Stati Uniti , e Unisys hanno assunto telelavoratori dalla Pennsylvania. Lo scorso dicembre, la US Bank ha pubblicato un'opportunità di telelavoro per un rappresentante di vendita per i servizi di concessionari in Pennsylvania.

8. Georgia

Nel complesso, il 4,9% della popolazione della Georgia lavora da casa. Westat , Dell SecureWorks , e Convergys sono alcune delle aziende che hanno assunto telelavoratori in Georgia per posizioni nel servizio clienti, nonché altre opportunità.

9. New Jersey

Complessivamente, il 4% della popolazione del New Jersey lavora da casa. Personale reale , Teleflex , e IBM hanno reclutato lavoratori a distanza nel New Jersey. Lo scorso autunno, Real Staffing era alla ricerca di un programmatore di database senior con sede nel Jersey per il telelavoro.

10. Arizona

In Arizona, il 5,5% della popolazione lavora da casa. Alcune delle aziende che hanno reclutato lavoratori remoti in Arizona includono Lockheed Martin , CIGNA , e K12 .